2023年12月8日-10日，由《中国人力资源开发》杂志社发起，中国人力资源开发研究会主办，东南大学经济管理学院和东南大学领导力研究中心共同承办，江苏省人力资源学会协办的中国人力资源开发研究会暨《中国人力资源开发》第八届（2023）学术年会在江苏省南京市成功举办。

本次会议主题为“深入学习贯彻党的二十大精神，落实人才强国战略”。会议包括两场大会主题报告、二十四个分论坛、编读面对面、工作坊、专题论坛、颁奖仪式等多个环节。来自全国高校及研究机构的学者、教师、学生和国内知名企业家与人力资源从业者等六百余人参加了本次会议，并进行了深入地交流和探讨。

best365体育app人力资源系王春艳老师参加了本次会议，并进行论文汇报。王春艳老师在“平行分论坛二十：创业微观研究”汇报了《银汤匙还是锈勺子？资源禀赋与母体应对策略对衍生企业创新绩效影响路径组态分析》，该论文综合考虑资源禀赋和母体应对对衍生创业企业创新绩效影响，利用fs/QCA对34个衍生创业案例进行组态分析，探索衍生企业资源禀赋与母体企业应对行动对衍生企业创新绩效组合影响路径。来自常州大学的彭伟教授和东南大学葛沪飞副教授对论文进行了点评，并对其进一步修改和完善提供了建设性意见。

我院积极支持教师学生参加国内外高水平学术会议，鼓励老师走出去，加强与校外学者的交流与合作，引导老师在国内外高水平期刊上发表论文，并对已发表的高水平学术论文通过学院网站和公众号进行宣传，不断浓厚学院科研氛围，产出更多高水平科研成果，提升学院教师科研能力和整体科研水平，为建设高水平财经大学贡献力量。